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| 著書等 |
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フレキシブル・ワーク
・アレジメ
ントによる
これからの労働時間管理
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□人事・労務・採用に関する相談をしたい。
□英語での雇用契約書作成したい。
□新しく事業を始めた。
□社会保険・労働保険の手続きが面倒。
□就業規則・各規定を作成または見直したい。
□給与計算事務を外注したい。
□助成金をもらいたい。
□労働基準監督署の是正勧告を受けた。
□社会保険事務所の調査を受けた。
□退職金制度を見直したい。
□経営者も労災保険に加入したい。
□60才以降の定年制度をどうすればよいか。
□従業員がケガをした。
□従業員が出産・介護・育児で休む。
□社会保険料を見直したい。
□二国間保険料免除申請したい。
□職場の安全衛生管理をまかせたい。
□各種企業研修や講演を受けたい。
□外国人従業員に英語での研修を受けさせたい。
□会社整理時の人事に関する相談をしたい。
□セクハラホットライン窓口を設置したい。
□経営・販路拡張・新事業創出・新製品開発について相談したい。
□海外で合弁会社を設立させたい。
□海外駐在員を派遣したい。
□ISO認証取得について相談したい。 |
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